Älä tingi työsuhdeturvastasi ideologisista syistä
Vaikka olisit kuinka yrittäjähenkinen tai jopa ay-vastainen, niin ylemmän toimihenkilön kannattaa aina kuulua omaan ammattiliittoonsa. Erityisen tärkeä liiton jäsenyys on työuran "kakkoshalfilla" 45 ikävuoden jälkeen. Koska Suomessa ei ole kollektiivisissa irtisanomisissa Ruotsin kaltaista irtisanomisjärjestystä (vähiten aikaa työskennellyt ensin), monessa yrityksessä irtisanomiset kohdistuvat seniori-osaajiin. Ammattiliiton jäsenyys on kuin vakuutus. Voit olla tyytyväinen, jos et apua milloinkaan tarvitse. On kuitenkin tärkeää olla jäsen jo ongelman syntyhetkellä. Liitto ei aja "mukana tuotuja" riita-asioita. Oikeusturva-vakuutukset eivät tyypillisesti korvaa lakimiehen parin tunnin konsultaatiota, joka maksaa helposti 500-600e. Vakuutukset alkavat korvata kuluja vain, mikäli asia etenee oikeudenkäyntiin, mikä on yleensä viimesijainen keino. Työttömyyskassasta ei kukaan tule kanssasi käymään laittomaan irtisanomiseen liittyviä neuvotteluja, ammattiliiton jäsen s